Microsoft aurait licencié 200 employés : il s'agit d'importantes suppressions d'emplois aux États-Unis alors que les craintes de récession augmentent

Microsoft aurait licencié 200 employés : il s’agit d’importantes suppressions d’emplois aux États-Unis alors que les craintes de récession augmentent

Les grandes entreprises américaines ont licencié des milliers d’employés jusqu’à présent cet été, les PDG craignant que la hausse de l’inflation ne fasse basculer l’économie dans la récession.

10 août 2022Microsoft aurait licencié 200 employés, moins d’un mois après que le géant californien de la technologie a annoncé qu’il supprimait 1% de ses 180 000 employés, a rapporté Business Insider, les suppressions touchant l’équipe des expériences de vie modernes de l’entreprise. (Forbes a contacté Microsoft pour un commentaire.)

10 août 2022Salade décontractée rapide sweetgreen a réduit de 5% ses effectifs d’entreprise, attribuant les pertes de l’entreprise à un retour lent au bureau et à des cas persistants de Covid-19, lors d’une conférence téléphonique, a rapporté CNBC (Forbes a contacté Sweetgreen pour obtenir des détails sur les licenciements.)

9 août 2022société de conception de site web Wix.com a procédé à sa deuxième série de licenciements cette année, supprimant 100 employés, comme l’a déclaré le président et directeur de l’exploitation de l’entreprise, Nir Zohar, au journal israélien. calcaliste, “Le monde a connu une crise économique et nous avons vu le PIB américain chuter sans croissance.”

9 août 2022Société canadienne de gestion de médias sociaux huée-suite aurait annoncé son intention de supprimer 30% de ses quelque 1 000 employés.

8 août 2022groupon a dévoilé son intention de licencier 15 % de ses effectifs (500 employés), principalement dans les services techniques et commerciaux de l’entreprise, et le PDG Kedar Deshpande a écrit dans un message aux employés obtenu par Forbes“Notre structure de coûts et nos performances ne sont pas alignées.”

8 août 2022SiesteLe développeur d’applications mobiles basé en Californie, Snapchat, a commencé à licencier un nombre non divulgué de ses 6 000 employés, à la suite d’un rapport sur les résultats décevant le mois dernier, a rapporté The Verge, citant des sources anonymes.

5 août 2022Je robotLe fabricant de Roomba a supprimé 10% de ses effectifs (140 employés) alors que l’entreprise se restructure après avoir été rachetée par Amazon pour 1,7 milliard de dollars, a déclaré la société. forbes, ajouter les suppressions d’emplois n’étaient pas liées à l’acquisition.

4 août 2022Développeur de jeux vidéo basé en Californie confiture de ville a licencié entre 150 et 200 employés, soit environ 17% de ses effectifs, a rapporté VentureBeat, déclarant que les coupes viennent “à la lumière de l’économie mondiale difficile et de son impact sur l’industrie du jeu”.

3 août 2022Walmart– le plus grand employeur privé des États-Unis – prévoit de licencier 200 de ses employés alors que l’entreprise cherche à se restructurer, le le journal Wall Street rapporté, citant des sources anonymes.

2 août 2022courtage en ligne Robin des Bois a supprimé 23% de son personnel, le PDG Vlad Tenev citant une baisse de l’activité commerciale, une inflation élevée et un «krach général du marché de la cryptographie» – cette décision intervient après que Robinhood a licencié 9% de ses employés à temps en avril, un court ensemble Tenev dit qu’il “n’est pas allé assez loin”.

1 août 2022Géant de la technologie des données basé au Texas Oracle a commencé à licencier un nombre non divulgué de ses quelque 143 000 employés, dans le cadre d’un plan plus large visant à en supprimer des milliers, L’information rapporté, citant une source anonyme (des rumeurs de suppressions d’emplois chez Oracle font l’objet de spéculations depuis près d’un mois).

27 juillet 2022entreprise de remise en forme Formation F45 elle a licencié 110 employés, soit 45 % de ses effectifs, lorsque le PDG Adam Gilchrist a démissionné.

26 juillet 2022société de commerce électronique Shopify est devenue la dernière entreprise à licencier des employés, coupant les liens avec 1 000 (10% de ses effectifs), a annoncé le PDG Tobi Lutke, affirmant que la demande montante en flèche pour les achats en ligne pendant la pandémie s’est stabilisée, et que l’entreprise a fait le pari que “don ne paie pas.”

22 juillet 2022Société de veille technologique de Boston Hurler supprimer 15 % de ses effectifs, en disant à la globe terrestre il compte désormais 550 employés (ce qui signifie qu’il n’en reste plus qu’à environ 97), ajoutant dans un communiqué: “Compte tenu de l’évolution négative de l’environnement macro, nous devons nous développer de manière responsable et contrôler notre propre destin.”

21 juillet 20227 onzequi exploite 13 000 dépanneurs en Amérique du Nord, a supprimé 880 emplois aux États-Unis, un peu plus d’un an après avoir conclu un accord de 21 milliards de dollars pour acheter Speedway.

20 juillet 2022Accueil de l’immobilier à Seattle rentrer à la maison a licencié 20% de son personnel, estimé à environ 200 travailleurs, alors que l’entreprise navigue dans “des conditions économiques incertaines”.

20 juillet 2022Gué prévoit de licencier jusqu’à 8 000 employés alors que le constructeur automobile cherche à s’éloigner des voitures à essence et à se tourner vers la production de véhicules électriques, a rapporté Bloomberg.

19 juillet 2022Viméo Le PDG Anjali Sud a annoncé sur LinkedIn que la société de vidéo en ligne réduisait 6% de ses effectifs pour “sortir de ce ralentissement économique une entreprise plus forte”.

19 juillet 2022Démarrage de logiciels de soins de santé automatisés basé dans l’Ohio olive a licencié 450 employés, soit près de 35% de l’entreprise, alors que le PDG Sean Lane a admis que l’engagement de l’entreprise à “agir de toute urgence” a conduit à une frénésie d’embauche qui s’est avérée trop lourde à gérer, le laissant conduit à “repenser cette approche”.

18 juillet 2022échange cryptographique Gémeaux il a licencié 68 employés, soit 7% de ses effectifs, moins de deux mois après avoir licencié 10% de ses effectifs, selon TechCrunch.

14 juillet 2022Mer ouverteSociété de jetons non fongibles (NFT) basée à New York, annoncée dans un piaulement il a licencié 20% de son personnel par crainte d’une « large instabilité macroéconomique » avec la possibilité d’une « récession prolongée ».

13 juillet 2022Début des commandes en ligne manger maintenant a licencié 100 personnes, a rapporté TechCrunch, alors qu’il rebondit sur un budget “gros et ambitieux” qu’il n’a pas pu respecter au milieu des craintes qu’un marché rabougri ne déclenche une récession.

13 juillet 2022Tonalla société de fitness à domicile, a supprimé 35% de ses effectifs dans un contexte de détérioration du “climat macroéconomique et des défis de la chaîne d’approvisionnement mondiale”.

12 juillet 2022Tesla a licencié 229 employés, principalement dans sa division de pilotage automatique, et fermé son bureau de San Mateo, en Californie, quelques semaines seulement après que le PDG Elon Musk a envoyé un e-mail aux dirigeants, disant qu’il avait un “super mauvais pressentiment” à propos de l’économie et prévoyait de réduire de 10% de ses effectifs, a rapporté Reuters.

12 juillet 2022Environ 1 500 employés dans la startup de livraison internationale crétin ont été licenciés (10% de son personnel) et 76 de ses entrepôts américains ont été fermés, selon une lettre aux investisseurs rapportée pour la première fois par Bloomberg, alors que l’entreprise s’éloigne d’un modèle de croissance à tout prix. .

12 juillet 2022Prêteur hypothécaire basé en Californie prêtDépôt a annoncé son intention de licencier 2 000 travailleurs d’ici la fin de l’année, portant les licenciements de 2022 à 4 800, soit plus de la moitié des 8 500 employés de l’entreprise, au milieu d’une chute vertigineuse du marché du logement qui “a considérablement diminué”. Frank Martell a dit dans une phrase.

11 juillet 2022constructeur de voitures électriques Rivien a dévoilé des plans pour licencier 5% des 14 000 employés de l’entreprise dans des domaines qui se sont développés “trop ​​vite” pendant la pandémie et pour cesser d’embaucher des travailleurs non-usine, selon un e-mail interne du PDG RJ Scaringe, a rapporté Bloomberg.

7 juillet 2022société immobilière Ré/Max. a annoncé son intention de licencier 17 % de ses effectifs d’ici la fin de l’année, dans le but de générer 100 millions de dollars de revenus annuels liés aux prêts hypothécaires d’ici 2028.

22 juin 2022JPMorgan Chase – la plus grande banque du pays – a licencié et réaffecté plus de 1 000 de ses 274 948 employés, citant la hausse des taux hypothécaires et la hausse de l’inflation.

15 juin 2022Sociétés immobilières Boussole Oui nageoire rouge a annoncé son intention de supprimer respectivement 10% et 8% de ses effectifs, à la suite d’une baisse de 3,4% des ventes de maisons d’avril à mai, selon la National Association of Realtors, dans un contexte d’inquiétudes concernant le refroidissement du marché immobilier.

14 juin 2022environ 1 100 base de pièces les employés ont appris qu’ils avaient été libérés après avoir perdu l’accès à leurs e-mails professionnels, marquant une réduction de 18% du personnel de la société de crypto-monnaie, une décision que le PDG Brian Armstrong a qualifiée d’essentielle pour “rester en bonne santé pendant ce ralentissement économique”, et un signe avant-coureur d’une récession et “hiver crypto” après un boom de la crypto de plus de 10 ans.

21 mai 2022vendeur de voitures d’occasion caravane Le PDG Ernie Garcia III a envoyé un e-mail à 2 500 employés, soit 12 % des effectifs de l’entreprise, les informant qu’ils avaient perdu leur emploi, une semaine après avoir gelé de nouvelles embauches, alors que l’entreprise était aux prises avec ce qui semblait être une récession imminente dans les ventes d’automobiles, et rapporte qu’un style commercial « inutile » était revenu pour mordre l’entreprise.

De nombreux experts ont averti que les États-Unis pourraient se diriger vers une récession après des informations selon lesquelles l’économie s’est contractée de 1,6 % au premier trimestre de l’année. L’annonce par la Réserve fédérale en juin d’une hausse des taux d’intérêt de 75 points de base, sa plus forte hausse de taux en 28 ans, a ravivé les craintes de turbulences économiques et de récession. Le mois dernier, les économistes de S&P Global Ratings prévoyaient une baisse de 2,4 % du PIB d’ici la fin de l’année, un revirement par rapport aux prévisions antérieures de croissance de 2,4 %. Bank of America a averti mercredi que “la dynamique économique s’est estompée” et qu’une “légère récession” est possible d’ici la fin de l’année. Pendant ce temps, les actions continuent de chuter alors que l’inflation monte en flèche. Le dernier rapport du Bureau of Labor Statistics a révélé une augmentation de 9,1 % de l’inflation en juin 2021, l’essence, le logement et l’alimentation représentant les plus fortes augmentations.

Même avec les licenciements, le taux de chômage reste faible, oscillant à 3,6 % au cours des quatre derniers mois. Dans une interview avec le Poste de Washington Le mois dernier, la sous-secrétaire américaine au Travail, Julie Su, a déclaré qu’elle était optimiste quant à la reprise de l’économie, citant 9 millions d’emplois créés depuis l’entrée en fonction du président Joe Biden et 372 000 nouveaux emplois en juin.


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